De acordo com Esther Dweck, a reposição integral dos 80 mil servidores que estão faltando desde 2016 é um desafio considerável. A transformação digital também tem influenciado nesse cenário, dificultando uma estimativa precisa do número exato de servidores necessários para recompor o quadro de pessoal do governo.
O governo já prevê um desembolso anual de R$ 1,5 bilhão para as vagas já anunciadas. Quanto às vagas futuras, o valor a ser destinado dependerá das carreiras escolhidas e de uma análise detalhada do impacto da digitalização na demanda de pessoal.
A intenção da ministra é possibilitar que os aprovados em futuros concursos ingressem nos cargos ainda durante o atual mandato governamental. Esther Dweck expressou sua preocupação com o fato de que, se os concursos ocorrerem apenas no próximo ano, os candidatos aprovados poderão assumir seus postos somente em 2025, restando pouco tempo para contribuir com sua gestão.
A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, anunciou planos para reforçar a realização de concursos públicos em 2023. Até o momento, foram divulgados três editais, totalizando a abertura de 8.200 vagas. No entanto, a ministra anunciou, em entrevista à jornalista Alexa Salomão, da Folha de S. Paulo, que almeja abrir mais 10 mil vagas adicionais, buscando antecipar parte do cronograma de 2024 para o presente ano.
